Reconhecida como uma das melhores empresas para ser trabalhar, a Unimed ocupa o Ranking das 150 empresas renomeadas no mundo, o destaque se dar também aos cuidados a saúde e bem estar dos seus funcionários, pois a UNIMED é uma empresa que ser preocupa com isso.

Veja outras oportunidades, acesse: DB Supermercados Trabalhe Conosco: Saiba como enviar o seu currículo

Não é atoa que ela ocupa esse ranking. Por isso ela sempre precisa de uma demanda por profissionais capacitados e profissionais que atuam no grupo. Não é novidade que a Unimed pode fornecer cerca de 104.000 empregos diretos, tem mais de 100 médicos cooperativos no Brasil e mais de 300 cooperativas.

Como trabalhar hoje na Unimed?
Para trabalhar na Unimed, além de participar do tradicional processo seletivo, é muito importante seguir os princípios, costumes e valores da empresa.

Portanto, vale ressaltar que a empresa atua de forma ética e transparente e assume total responsabilidade pelos cooperados, colaboradores, clientes e sociedade.

Além disso, garante o compromisso com a vida, atua de forma diferenciada e inovadora, e não abre mão de implantar processos de sustentabilidade nos serviços prestados.

Unimed trabalhe conosco: como enviar currículo?

A Unimed diferente das outras empresas ela tem um correio eletrônico através do e-mail destinado aos processos e recebimento de currículo, normalmente as empresas tem um canal online no site oficial.

Para que você deixe o seu currículo no banco de dados da empresa é necessário que você envie um e-mail com o seu currículo de preferência no corpo do e-mail e também em anexo para selecao@segurosunimed.com.br.No campo assunto do seu currículo coloque “Trabalhe Conosco”.

No site oficial da Unimed você também consegue deixar cadastrado o seu currículo, mais a maneira mais usual é recomendada é pelo o correio eletrônico.

No site oficial você consegue conferir as oportunidades que estão abertas e assim ser tiver interesse se cadastrar, os recrutadores vão destinar as vagas de acordo com o perfil buscado pela a empresa.

Como é trabalhar com a Unimed?

A Federação Nacional das Cooperativas Médicas (Unimed) é considerada a maior operadora de planos de saúde do Brasil. Dessa forma, a Unimed conta com mais de 2.000 hospitais credenciados, cerca de 120 hospitais, e atende cerca de 17 milhões de beneficiários.

Comparado com o mercado, o salário segue um padrão e contrata de acordo com as necessidades e especificações de cada vaga, desde jovens aprendizes até cargos superiores.

Por isso, a empresa atribui grande importância à valorização de toda a equipe, e tem como premissa a utilização de medicamentos mais humanos, abrangentes e preventivos, visando sempre o bem-estar humano.

Como é o plano de carreira na Unimed?

A empresa tem um plano de premiação, bonificação e reconhecimento, é fácil entender o interesse profissional da Unimed em agir. No entanto, os benefícios aos colaboradores não são apenas o currículo, mas também o plano de carreira está estruturado de forma razoável e cheia de possibilidades.

Para isso, a Unimed incentiva os colaboradores a enfrentarem a ampliação do conhecimento técnico e prático, além de ampliar e aprimorar os cursos, eles também ministram cursos de graduação, pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado.

Para melhorar e desenvolver habilidades de liderança por meio de cursos de coaching, avaliações comportamentais regulares e reuniões para discutir negócios e tendências, surgiu outra possibilidade.

Os alunos também podem se beneficiar de projetos importantes por meio do programa de estágio, o que pode acelerar o desenvolvimento profissional na área de interesse.

Além disso, os jovens têm a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho por meio do programa Jovem Aprendiz.

Essa pessoa forma excelentes profissionais porque proporciona crescimento intelectual, senso pessoal de realização e promove o desenvolvimento de competências básicas no trabalho.

O que não pode faltar no seu currículo para passar no processo seletivo Unimed?

Atualmente participar de um processo seletivo está muito mais concorrido, isto porque vivemos dias diferentes do normal, com a COVID-19 muitas pessoas perderam seus empregos por conta das medidas de isolamento social.

Por isso, se colocar a frente é importante desde do processo básico de envio do currículo até as etapas finais de contratação. Um currículo bem estruturado é essencial para que você conquiste boas oportunidades no mercado de trabalho.

Existem vários modelos de currículo que você pode usar para chamar atenção do seu recrutador. Essa é a primeira maneira de garantir que você ser mantenha a frente dos seus concorrentes.

3 pilares essências para fazer um currículo bem feito para Unimed:

Um bom currículo é dividido em 3 estruturas que chamamos de pilares, tais como:

1. Contato
Apesar de ser algo obvio preencher as informações necessárias é importante é fundamental para que o recrutador, saiba da onde você é como ele encontra você.

2. Formação acadêmica
É importante que no seu currículo tenha toda a sua formação tal como cursos técnicos, ensino superior, cursos estendidos comprovará conhecimentos que podem ser utilizados em diversas funções que remetem ao cargo esperado. Ao comparar cursos, discuti-los de maneira clara e abrangente é um diferencial importante.

3. Descreva seu histórico profissional
Apresentar o histórico de experiência no mercado de trabalho pode valorizar sua imagem como profissional.

Nesse caso, serão indicados o cargo que ocupa, as funções desempenhadas e alguns dados de contato da sua antiga empresa.
Essa é uma forma da empresa contratante buscar recomendações profissionais sobre você. Se você ainda não tem experiência profissional, tente falar sobre outras atividades que você desempenha que irão aumentar seus objetivos de carreira.
Dica extra: como destacar o seu currículo para trabalhar na Unimed

No caso de determinadas vagas, como na área de arte, moda ou negócios, recomenda-se anexar uma foto sua ao curso. Observe que a gramática e a ortografia são básicas; se não forem feitas, podem liberá-lo do processo de seleção.

Também é importante ser capaz de fornecer cursos curtos, claros e relevantes. Parte do processo de seleção é muito extenso, há vários concorrentes e fornecer um resumo detalhado pode ajudar os recrutadores a absorver melhor suas características profissionais.